|
Courbevoie le 9 mai 2005
" Lundi de Pentecôte "
Une
journée de mobilisation pour les salaires,
Toutes les argumentations sont bonnes pour justifier la remise en cause de nos acquis et droits sociaux. C’est dans cette logique que l’application de la réforme de la sécurité sociale, va réduire un peu plus notre couverture sociale… La réforme de la retraite va obliger la majorité des salariés à travailler plus longtemps, pendant ce temps la durée du chômage et le nombre de chômeurs continueront de progresser ! C’est également la remise en cause de la loi sur les 35 heures permettant de compenser la baisse du temps de travail, par l’augmentation du nombre d’heures supplémentaires. On
nous expliquait qu’il fallait travailler plus, pour gagner plus… Bien sûr que la solidarité est pour nous tous une valeur que nous défendons, mais cette solidarité doit être équitable et ce n’est pas en donnant une journée gratuite à l’employeur que les personnes âgées en profiteront ! Les premiers bénéficiaires seront les employeurs et le budget de l’état. Dans cette affaire du lundi de pentecôte, nous sommes bien dans une situation qui touche aux droits de l’ensemble des salariés, travail gratuit pour les uns, éclatement du système de protection sociale, pour tous. Cette opération de culpabilisation de l’ensemble de la population fait partie de cette campagne visant à remettre en cause les garanties collectives de réduction du temps de travail. Tous les salariés sont visés par ces attaques quelle que soit leur situation. La
contestation s’organise, les actions contre la suppression du jour
férié prend une telle ampleur que nombreuses entreprises renoncent à
mettre leurs salariés à la corvée. Une grande partie des syndicats ont d’ores et déjà annoncé faire du 16 mai une journée interprofessionnelle de grève sur les salaires, l’emploi, la réduction du temps de travail et la protection sociale. Cette mesure est devenue tellement impopulaire que la liste des entreprises qui négocient avec les syndicats et renoncent à mettre leurs salariés à la corvée, s’allonge, de même de nombreuses administrations resteront closes ce jour là. Le constat est là, les salariés n’acceptent pas sans réagir. Cette mesure est un fiasco et un gâchis monumental, compte tenu de la pagaille que cela va générer. Dans notre entreprise, nous sommes confrontés aux mêmes problèmes. M. Chrétien a imposé le lundi de pentecôte, sans aucune négociation préalable avec les élus du personnel, comme le prévoit la législation. Telle est la vision de M. Chrétien en ce qui concerne le dialogue social. Nos revendications rejoignent celles de l’ensemble des salariés, nous sommes confrontés aux mêmes choix, aux mêmes orientations toujours plus de profits avec à la clef :
Mais c’est également :
Voilà de bonnes raisons pour que les salariés CANON fassent de ce jour, une journée d’action pour leurs revendications en marquant, par un arrêt de travail, leur refus de la remise en cause de leurs acquis sociaux et l’ouverture de négociations portant sur l’emploi, les salaires et les conditions de travail. La CGT Canon France vous appelle à arrêter le travail le lundi 16 mai 2005 et
vous invite a rejoindre les cortèges et manifestations |
