1 . Approbation des
procès-verbaux du comite d’entreprise :
| Séance plénière du mardi 26 mars 2002 (suite de la
réunion du 14 mars 2002) |
| Séance plénière du jeudi 11 avril 2002. |
2 . Projet de restructuration de l’entreprise
" CAP 2003 " :
| Le point concernant la mise en place des Canon
Centers, |
| Présentation de l’organigramme des deux Canon
Centers devant être mis en place le 1er juillet 2002. |
| Communication des 82 activités restant
centralisées et des 12 décentralisées dans le cadre de la mise en
place des Canon Centers. |
| Quel est le devenir des " crédit
managers " en région et du service " crédit
managers " au sein de la direction financière siège. |
| Information / consultation relative au projet de
redéploiement de l’activité logistique d’Honfleur. |
| Présentation de l’organigramme des différents
services (administratif, stock, entrepôts, etc.) avec la liste
des salariés et des emplois occupés. |
| Organisation du " back
office " |
| Projets et structures envisagées à l'égard des
orientations de Canon Europa. |
3 . Le point concernant les
orientations de Canon Europa :
| Liste détaillée des " services
partagés ". |
| Logistique : localisation des sept principaux
centres régionaux et des 30 entrepôts. |
| Précisions concernant l'objectif de réduction du
nombre d'entrepôts régionaux de 30 à 7. |
| Orientations concernant les activités des services
techniques et du bureau de dépannage en vue d’une intégration centrale
ou régionale |
| Communication du CD ROM relatif à la réunion du CCE
qui s’est déroulé en 2001. |
4 . Politique GCN dans les futurs CANON
BUSINESS SOLUTION CENTER :
| Coordination et harmonisation des propositions
commerciales dans le contexte du marché actuel. |
5 . Organisation de la gestion
administrative en région, de la nouvelle structure indirecte :
| Présentation de la nouvelle distribution des tâches
et des effectifs, par rapport à l’ancienne |
6 . Devenir de la Direction Gestion
Commerciale :
7 . Présentation de la
Nouvelle politique d’harmonisation des réseaux applicable au 1er
juillet 2002
8 . Indemnisation des congés
payés :
| Présentation de la nouvelle distribution des tâches
et des effectifs, par rapport à l’ancienne |
| Réponse de la direction |
| Base et éléments considérés dans le
calcul de l’indemnisation. |
| Prise en compte des C.D.V. dans la
catégorie des salariés ayant un variable. |
9 . Respect de la procédure E.C.P.
| Remise d’une copie de l’ECP au
salarié. |
10. Respect des usages concernant les
grands déplacements au service F.A.T.
11. Statut du salarié
" isolé " :
| Définition des moyens mis à disposition de ces
salariés. |
| Définition de leur situation personnelle. |
12. Communication et présentation des
comptes prévisionnels de l’entreprise de l’exercice 2002.
13. bilan social pour l’année
2001 :
| Réponse aux questions formulées par
les membres du CE. |
| Avis du Comité d’Entreprise |
14. rapport d’ensemble sur l’activité
de l’entreprise.
15. Information sur l’évolution
de l’emploi (art. 432-1-1 du Code du Travail).
16. Bilan
de la sous-traitance 2001 :
| Communication des noms des entreprises, du nombre de
salariés et des journées effectuées et le motif de l’emploi de
ces salariés. |
17. Déclaration
des emplois handicapés pour 2001 :
| Nombre de salariés déclarés chez Canon. |
18. Résultats commerciaux du mois d’avril
2002 :
| Tableaux Daily Sales Report. |
19. Information du Comite d’Entreprise relative a la
mise en place d’un site d’évaluation en ligne (site de gestion des compétences
Canon)
20. Informations de la direction.
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